
- Pag. 207: waarom zijn in de Begroting 2018 de lasten en de baten van de bedrijfsvoering gesaldeerd tot één bedrag van € 40,217 mln? In de toelichting op pagina 208 worden de baten separaat benoemd met een totaal van € 14,520 mln. Voor de jaren na 2018 is juist wèl een splitsing gemaakt tussen baten en lasten.
- Ondersteuning College: Het aantal wethouders is helaas om politieke redenen uitgegroeid naar zeven! Dat brengt veel extra kosten met zich mee:
- Extra ondersteuning nieuw College: 500.000 euro structureel: 2 mln in deze periode
- 90,000 euro aanvullende ondersteuning College: 360.000 euro in deze periode
Totaal: 2.360.000 mln. euro in vier jaar als gevolg van de uitbreiding van 5 naar 7 wethouders. Klopt deze berekening?
Waarvoor is de extra ondersteunung voor nodig?
Kan het College een jaaroverzicht aanleveren van de kosten die zijn verbonden aan het ondersteunen van de acht (individuele) Collegeleden ( strategen-woordvoerders, secretariaat, scholing/begeleiding, communicatieadviseurs, bodes enz.)?
Zie ook bestuur en dienstverlening - Versterking juridische zaken met structureel 170.000 euro per jaar en eenmalig 100.000 in 2019. Graag toelichting over het waarom aan de hand van cijfers
- Er wordt, naast de 2.4 mln extra voor ambtelijke ondersteuning van het College, in de komende jaren 1 mln per jaar structureel uitgegeven aan het versterken van de organisatie. Hoe verhoudt dit bedrag zich tot de extra ondersteuning die het gevolg is van het uitbreiden van het aantal wethouders?. Oftewel: zitten in dit bedrag ook kosten als gevolg van de uitbreiding van het aantal wethouders?
- Al met al wordt er aan het ambtelijk apparaat het volgende uitgegeven in de komende vier jaar:
1) 4 mln. versterken ambtelijk apparaat
2) 2.36 mln: ambtelijke ondersteuning College
3) 780.000 euro aan versterken juridische zaken
Totaal: ruim zeven miljoen euro aan het ambtelijk apparaat!
Is deze berekening juist? Met hoeveel % worden de personeelskosten verhoogd in 2019 ten opzicht van 2018? - Citaat: ‘We zoeken de balans tussen de medewerkers in de organisatie en de flexibele schil” Op welke wijze doet het College dat? Is er sprake van een disbalans in de ogen van het College? Zo ja, waarom en wat?
Zo nee, op welke wijze gaat het College bij deze zoektocht naar de balans de gemeenteraad betrekken? - Kosten inhuur externen als % van de totale loonsom: van 29.9% in 2017 naar 10% in 2020. Op welke wijze en aan de hand van welke criteria gaat het College dit realiseren?
